Multinacional vai abrir empregos no ES para exploração de petróleo
A norueguesa Equinor vai investir R$ 15 bilhões até 2030 no País e vai contratar também no Espírito Santo
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Uma notícia promete aquecer o mercado de exploração de petróleo e gás: a multinacional norueguesa Equinor vai abrir empregos no País para tocar os seus projetos, incluindo contratação de profissionais no Espírito Santo, como prevê o plano de investimentos da multinacional.
As oportunidades serão para trabalhar nos projetos da companhia: BM-C-33, um dos principais projetos de gás natural, localizado no pré-sal da Bacia de Campos, na divisa do Rio de Janeiro com o Espírito Santo.
Outro projeto é Bacalhau, localizado no pré-sal da Bacia de Santos com um reservatório de petróleo de excelente qualidade de óleo, como garante a Equinor.
Rafael Tristão, diretor de Suprimentos e Contratos da Equinor Brasil, estima que os projetos de Bacalhau e BM-C-33 têm o potencial de geração de empregos no Brasil de quase 100 mil postos de trabalho, diretos e indiretos.
Tristão, no entanto, diz que não tem como precisar quantos empregos serão abertos no Espírito Santo, pois isso depende do processo de recrutamento e também dos contratos com os fornecedores e subfornecedores.
Ele também falou sobre potenciais áreas de criação de empregos. No caso dos diretos, são principalmente áreas como engenharia de construção e montagem, logística, serviços submarinos, sondas e serviços de perfuração e poços.
“Fornecedores que buscamos são principalmente nas áreas de logística, manutenção, hotelaria, inspeções e qualidade, digitalização eficiência, entre outros. Importante destacar que a empresa já conta com quase 200 fornecedores capixabas ativos em sua base”.
CEO da DVF Consultoria, Durval Vieira de Freitas, estima que cerca de 5% da mão de obra pode ser de profissionais no Estado.
“Quem está mais próximo vai ser contratado. Então, o pessoal de São Paulo, do Rio de Janeiro, do Paraná, são as primeiras opções que eles têm pela logística. O Estado se destaca, pela expertise que tem as empresas e os profissionais do setor. O Espírito Santo é hoje uma referência no setor de petróleo e gás pela experiência adquirida aqui com a Petrobras, com a Shell e com a própria Equinor. Nós temos um potencial muito grande na logística”.
Para ele, as oportunidades de trabalho devem contemplar profissionais de nível técnico e superior.
Durval Vieira também falou sobre salários na área, cujos valores médios são de 12 mil.
Os números
Serão abertas 100 mil vagas no Brasil, com um salário médio oferecido de R$ 12 mil.
Empresas do Espírito Santo são diferencial, diz executivo
A qualidade dos fornecedores e da mão de obra do Espírito Santo foi citada pelo diretor de Contratos e Suprimentos da Equinor Brasil, Rafael Tristão, como diferencial dentro do ambiente de negócios capixaba e como característica que coloca o Estado em vantagem competitiva no País.
O evento foi realizado na terça-feira (10) pela Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes), em parceria com o Fórum Capixaba de Petróleo, Gás e Energia e o governo do Estado.
O objetivo do evento foi debater as oportunidades de negócios, o potencial das indústrias locais e ainda intensificar a aproximação entre empresas e a multinacional.
A presidente da Findes, Cris Samorini, observou que uma das frentes para intensificar a qualificação dos fornecedores locais, e ainda estimular os negócios a se inserirem na pauta ESG, é o projeto Descabornizaí.
“Estamos com um projeto inédito para ajudar pequenas e médias empresas a reduzirem a emissão de CO2 no seu processo. Criamos o Descarbonizaí, uma solução para atender toda a cadeia industrial capixaba e que vai aliar sustentabilidade, inovação, resultados, e ainda fortalecer a reputação das empresas junto aos seus públicos consumidores. Ele será lançado no primeiro semestre de 2024”.
Saiba mais
Os projetos
BM-C-33
No bloco BM-C-33, localizado no pré-sal da Bacia de Campos, entre a divisa do Rio de Janeiro com o Espírito Santo, houve as descobertas de Pão de Açúcar, Gávea e Seat.
Os volumes recuperáveis do BM-C-33 são superiores a 1 bilhão de barris de óleo equivalente (boe), o que faz com que este seja um dos principais projetos de gás natural em desenvolvimento no País.
A capacidade de produção do FPSO é de 16 milhões de metros cúbicos de gás por dia, com uma vazão média de escoamento esperada de 14 milhões de metros cúbicos por dia.
O início da produção é previsto para 2028.
Bacalhau
Foi descoberto em 2012 e adquirido pela Equinor em 2016, Bacalhau (anteriormente conhecido como Carcará) é um projeto localizado no pré-sal da Bacia de Santos com um reservatório de petróleo de excelente qualidade de óleo.
Bacalhau contará com um dos maiores FPSOs do Brasil, com capacidade de produção de 220 mil barris por dia e sistema de injeção/manuseio de gás de 15,0 mm scm3/d.
A perfuração no campo foi iniciada em 2022. A operação está prevista para início de 2025.
Empregos
Vagas
O plano de investimento prevê abertura de cerca de 100 mil postos de trabalho, entre diretos e indiretos no País, incluindo chances para profissionais no Espírito Santo.
Áreas
Haverá oportunidades para níveis técnicos e superiores, principalmente áreas como engenharia de construção e montagem, logística, serviços submarinos, sondas e serviços de perfuração e poços, segundo Rafael Tristão, diretor de Suprimentos e Contratos da Equinor Brasil.
Ceo da DVF Consultoria, Durval Vieira de Freitas, cita outros tipos de profissionais demandados para o setor, a exemplo de engenheiros e técnicos de segurança do trabalho e de meio ambiente, operadores de máquina, soldador, caldeireiro, cozinheiro, enfermeiro, médicos, operadores de barcos, pilotos, técnico de automação, entre outros.
Análise
"Aperfeiçoamento profissional"
“Oportunidades de trabalho surgem na mesma proporção em que novos negócios, produtos e serviços são ofertados, conjugado com um mercado em pleno desenvolvimento.
Assim, desejar trajetórias profissionais de sucesso implica para o profissional a busca constante por monitoramento de mercado e aperfeiçoamento do seu perfil de competências, por meio de educação formal e continuada.
Por outro lado, para organizações empregadoras e as instituições formadoras, é fundamental a criação de conexões para que sejam repensados o que e no que desenvolver pessoas”.
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