Mais trintões em busca de estágio
Em uma agência, 25% dos que fazem estágio têm 30 anos ou mais, o que é uma tendência crescente relacionada ao mercado de trabalho
Estagiários com 30 — os trintões — ou mais anos são uma tendência crescente no mercado de trabalho. Os universitários interessados em estagiar são motivados por situações como transição de carreira e mais acesso ao estudo, segundo especialistas.
Dados da agência de estágio Cipe apontam que 25% do estagiários encaminhados pela instituição se enquadram no grupo acima dos 30. Cláudia Freitas, analista de negócios do Instituto Euvaldo Lodi (IEL), destaca que se percebe essa mudança de perfil de estagiários.
“Há pessoas que já fizeram um curso superior e estão buscando uma nova área, em uma transição de carreira, para talvez buscar melhores oportunidades no mercado. Vemos até idosos já aposentados, que não tiverem oportunidades antes buscando um formação superior”.
A gerente de operações do Centro de Integração Empresa-Escola no Estado (CIEE-ES), Valquiria Dadalto, diz que é uma realidade encontrar estagiários nessa faixa etária, pois há os que iniciam o ensino superior um pouco mais tarde, outras que buscam mudar de profissão, entre diversos outros casos.
“Condizem com a diversidade de realidades encontradas no Brasil. O importante é sempre a visão de que os estagiários estão em processo de aprendizagem e podem ser futuros profissionais que têm muito a agregar para as empresas”.
O programa Jovens Valores, do governo do Estado, por exemplo, conta com 45 estagiários com 30 anos ou mais. Raiany Ximenes tem 30 anos e é estagiária de ensino superior, cursa Direito, e atua na Secretaria de Estado da Justiça (Sejus).
“Tem sido muito desafiador, pois preciso cuidar das tarefas domésticas, dos meus dois filhos e também cumprir as disciplinas da faculdade. Porém, poder contribuir, na prática para um serviço público de excelência é recompensador”, conta.
Com 38 anos, Washington Santos é estagiário de ensino superior e cursa Administração. Atua na gerência de projetos estruturantes, da Secretaria de Estado de Economia e Planejamento (SEP). “É possível descobrir com quais temáticas o estudante pode ter mais afinidades”, destaca.
Rafael Barboza, 39 anos é formado em Direito e cursa Análise e Desenvolvimento de Sistemas, estando em transição de carreira. Hoje é estagiário na Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger).
“No estágio, com meu gestor, tenho apoio e ele me passa toda a informação que sabe”.
Depoimentos
“Tem sido muito desafiador”
Estudante do 9º período do curso de Direito, Raiany Ximenes, 30 anos, é estagiária na Sejus há dois meses. “Tem sido muito desafiador. Não tenho dúvidas que o estágio contribuirá para o meu currículo profissional, mas, sobretudo, para o meu crescimento pessoal”.
“É uma outra escola”
Rafael Barboza, 39 anos, cursa Análise e Desenvolvimento de Sistemas é estagiário na Seger. “Vejo o estágio com outra escola. É o complemento do que aprendemos na teoria. Nossos gestores estão de prontidão para ajudar. Temos um norte do que seguir”.
“Oportunidade prática”
Washington dos Santos, 38 anos, estagiário na Secretaria de Estado de Economia e Planejamento (SEP), e conta que está estágio no tem pouco mais de 1 ano. “Tenho gostado, pois é uma oportunidade para ver na prática como é atuar na área que em estuda”.
Pedagogia
Estagiária aos 60 anos
Veralucia Costa Ferreira é estagiária de Pedagogia, 60 anos, e conta que sua história com o curso é antiga. “Sempre gostei de aprender e tive plena convicção de que queria fazer uma faculdade, mas não tinha condições financeiras de focar nos estudos e acabei engravidando muito cedo, então precisei terminar o ensino médio posteriormente, com 30 anos”, afirma.
Ela diz que essa oportunidade é fundamental para poder realizar seu sonho, que é finalizar a faculdade.
Desafios da mudança de perfil na modalidade
Diferentes desafios fazem parte da trajetória desse grupo de estagiários. Alguns deles são o preconceito e o receio gestores em contratá-los, e a própria remuneração.
Para a gerente de recursos humanos da Center RH Eliana Machado, conseguir estágios com bolsas que dê para o seu estudo e até ajudar no complemento da renda familiar.
“Conseguir com esse estágio aliar a prática e no final desse estágio conseguir uma contratação, mas também que consiga uma bolsa favorável para participar desse programa de estágio. É muito importante se colocar enquanto profissional, mesmo na condição de estagiário, para que possa conseguir atingir o objetivo da contratação”.
A analista de negócios do Instituto Euvaldo Lodi (IEL), Cláudia Freitas, destaca a questão do preconceito com os estagiários com 30 anos ou mais. “No geral, a gente não tem a mentalidade preparada para essa mudança de perfil. É uma questão cultural”, afirma.
Para as empresas, os desafios passam por se preparar para recebê-los e isso passa pelo tema diversidade e inclusão, diz Cláudia.
Saiba mais
Estágio no Estado com 30 anos ou mais
Jovens Valores
O Programa Jovens Valores, do governo do Estado, conta com 989 estagiários ativos. Desse total, 45 tem 30 anos ou mais. Dos atuais 45 estagiários, 35 são de nível superior e 10 são de nível técnico, e 29 são do sexo feminino e 16 do masculino.
Cipe
Do total de estagiários da agência, até 25% tem 30 anos ou mais.
IEL Estágio
Em 2022 o número de estagiários com mais de 30 anos representava aproximadamente 12% do total de contratados por meio do IEL Estágio. Em 2023, até 19 de setembro, esse percentual passou para 14%.
CIEE
Dados nacionais mostram que os estagiários com 30 anos ou mais buscam as áreas de Direito, Pedagogia, Psicologia, Administração, Tecnologia da Informação e Enfermagem. Sobre as áreas que os absorvem para estagiar, se destacam órgão públicos, educação e sistema financeiro.
Fonte: Agências citadas.
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