Acordo para demissão voluntária na Eletrobras
Com o acordo, o processo será reaberto por 30 dias para empregados elegíveis nas mesmas condições oferecidas em julho de 2023
A Eletrobras e entidades sindicais chegaram a um acordo homologado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) sobre o programa de demissão voluntária da empresa de 2023. A decisão é do ministro Agra Belmonte e foi tomada na terça-feira (10).
Com o acordo, o processo de demissão voluntária será reaberto por 30 dias para empregados elegíveis nas mesmas condições oferecidas em julho de 2023, com inscrições limitadas a 101 colaboradores.
O PDV foi anunciado em junho, com uma meta de desligar até 1.574 funcionários. O processo poderia atingir quase 19% do quadro de pessoal da empresa, incluindo a holding e suas subsidiárias.
Em setembro, o TST suspendeu por 15 dias o plano de demissão da Eletrobras. A decisão interrompeu os desligamentos que ainda não haviam sido homologados e as datas-limite do PDV.
A empresa espera investir de R$ 450 milhões a R$ 750 milhões para desligar os funcionários no PDV, “com um payback similar aos planos anteriormente praticados”, diz o comunicado, referindo-se à economia com a folha de pessoal que será feita, diante do investimento.
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