X

Olá! Você atingiu o número máximo de leituras de nossas matérias especiais.

Para ganhar 90 dias de acesso gratuito para ler nosso conteúdo premium, basta preencher os campos abaixo.

Já possui conta?

Login

Esqueci minha senha

Não tem conta? Acesse e saiba como!

Atualize seus dados

ASSINE
Pernambuco
arrow-icon
  • gps-icon Pernambuco
  • gps-icon Espírito Santo
Pernambuco
arrow-icon
  • gps-icon Pernambuco
  • gps-icon Espírito Santo
ASSINE
Espírito Santo
arrow-icon
  • gps-icon Pernambuco
  • gps-icon Espírito Santo
Assine A Tribuna
Espírito Santo
arrow-icon
  • gps-icon Pernambuco
  • gps-icon Espírito Santo

Cidades

Justiça declara ilegal paralisação de trabalhadores de terceirizada da Cesan

Empresa foi punida pela Cesan após morte de bombeiro civil


Ouvir

Escute essa reportagem

Imagem ilustrativa da imagem Justiça declara ilegal paralisação de trabalhadores de terceirizada da Cesan
Empresa foi punida pela Cesan após morte de bombeiro civil |  Foto: Divulgação/Cesan

A 15ª Vara do Trabalho de Vitória declarou ilegal a paralisação promovida pela Tubonews, empresa empresa terceirizada da Cesan.

Segundo a decisão, proferida na quarta-feira (09), houve abuso do chamado "lockout", prática de interrupção das atividades por iniciativa do empregador. A empresa suspendeu os serviços no início desta semana.

A Cesan afirma que o não pagamento de itens de contrato com a Tubonews é resultado de um processo administrativo instaurado pela companhia contra a terceirizada. Os motivos foram a má prestação de serviços, atrasos e o descumprimento de prazos contratuais.

Além disso, a Tubonews está impedida de firmar contrato com a Cesan por um período de até dois anos. A medida foi tomada após a morte de um bombeiro civil, que prestava serviço à empresa sem o uso adequado de Equipamento de Proteção Individual (EPI).

* Estagiária sob a orientação de Weslei Radavelli.

MATÉRIAS RELACIONADAS:

Comentários

Os comentários são de responsabilidade exclusiva de seus autores e não representam a opinião deste site. Leia os termos de uso

SUGERIMOS PARA VOCÊ: