Polícia Civil publica edital para concurso com 1.052 vagas e salário de R$8,5 mil
O salário inicial para a carreira é de R$ 8.539,34, em uma jornada de de 40 horas semanais
O edital do concurso da Polícia Civil do Espírito Santo foi publicado nesta segunda-feira (6) e concurseiros já estão se preparando para disputar as mais de mil vagas disponíveis para o cargo de Oficial Investigador de Polícia. O salário inicial para a carreira é de R$ 8.539,34, em uma jornada de de 40 horas semanais.
Para participar, é necessário ter ensino superior bacharelado em qualquer área de formação, além de Carteira Nacional de Habilitação de categoria "B".
Ao todo, são 1.052 vagas disponíveis. Os interessados devem se inscrever no período de 16 de outubro a 16 de novembro, pelo site do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (Ibade), banca responsável pela realização do concurso. A taxa de inscrição é de R$ 130.
A aplicação da prova está prevista para o dia 1º de fevereiro de 2026.
Cargo de Oficial Investigador de Polícia (OIP)
Criado por meio da Lei Complementar nº 1.093 e sancionada pelo governador Renato Casagrande em novembro passado, o cargo de OIP foi instituído com o objetivo de fortalecer o quadro de servidores da PCES e modernizar a estrutura investigativa da instituição. A nova função substitui as antigas nomenclaturas de Investigador de Polícia, Escrivão e Agente de Polícia, reunindo em um único cargo as atribuições ligadas à investigação criminal.
A carreira de OIP é regida por estatuto próprio e o ingresso é realizado por meio de concurso público, com etapas que incluem prova objetiva, exames físicos, psicológicos, investigação social e curso de formação profissional.
Com jornada de 40 horas semanais, os servidores atuam em regime diário ou de plantão, podendo ser convocados em situações excepcionais, como calamidades públicas. Entre as atribuições, estão a realização de diligências investigativas, cumprimento de mandados judiciais e participação em operações de inteligência. A progressão na carreira será baseada no desempenho e no tempo de serviço, promovendo a valorização profissional.
Etapas
Os candidatos do concurso serão avaliados da seguinte forma:
- Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório;
- Exame de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
- Exame de Saúde, de caráter eliminatório;
- Exame Psicotécnico, de caráter eliminatório;
- Investigação Criminal e Social, de caráter eliminatório;
- Curso de Formação Profissional, de caráter classificatório e eliminatório.
Provas Objetivas
A Prova Objetiva será realizada nas cidades de Cachoeiro de Itapemirim, Linhares, Cariacica, Serra, Vila Velha e Vitória, todas no Estado do Espírito Santo, conforme escolha do candidato no momento da inscrição.
A prova será constituída de 100 questões de múltipla escolha (cinco alternativas). A duração total de realização será de 5 horas.
- Língua Portuguesa – 17
- Noções de Informática – 17
- Raciocínio Lógico e Matemática – 14
- Noções de Contabilidade – 14
- Noções de Administração Geral e Pública – 13
- Noções de Direito – 25 questões
A pontuação máxima possível na prova é de 100 pontos, sendo eliminado do Concurso PC ES o candidato que não obtiver, pelo menos, 50 pontos e/ou obtiver nota 0 em qualquer uma das disciplinas.
Teste de Aptidão Física
O Exame de Aptidão Física – TAF possui caráter eliminatório e tem por objetivo avaliar a agilidade, resistência muscular e aeróbica do candidato, consideradas indispensáveis ao exercício de suas atividades.
Feminino
Flexão de braço na barra fixa - 10 segundos
Impulsão horizontal - distância mínima de 1,30 metro
Flexão abdominal (Remador) - 28 ou mais repetições
Corrida de 12 minutos - 1.800 metros
Masculino
Flexão de braço na barra fixa - 3 ou mais repetições
Impulsão horizontal - distância mínima de 1,70 metros
Flexão abdominal (Remador) - 33 ou mais repetições
Corrida de 12 minutos - 2.200 metros
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