Profissões para maior de 50 anos ganhar mais de 5 mil
Levantamento aponta atividades em que a experiência conta pontos e faz com que as empresas ofereçam salários mais atraentes
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É possível retomar ou iniciar a trajetória profissional com idade acima de 50 anos e salário superior a R$ 5 mil, aponta levantamento da reportagem feito com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) e com empresas e especialistas em carreiras do Espírito Santo.
As profissões são em áreas como financeira, administrativa, comercial e na educação. A maioria das funções com salários mais altos exigem perfil de liderança e capacidade em gestão de pessoas.
A maioria das grandes empresas tem programas para priorizar os profissionais “cinquentões”.
O presidente do Conselho Temático de Relações do Trabalho (Consurt) da Federação das Indústrias do Estado (Findes) Fernando Otávio Campos, disse que há atualmente um cenário de escassez de mão de obra e elogiou a experiência dos maiores de 50.
“É mais fácil requalificar um profissional experiente que qualificar do zero um jovem”, afirmou.
As contratações na faixa acima dos 50 anos acontecem mais nas atividades em que a experiência é determinante e que pode acelerar o aprendizado dos mais jovens, segundo José Carlos Bergamin, vice-presidente da Federação do Comércio do Estado (Fecomércio).
“Essa faixa de idade está em plena capacidade produtiva em muitas atividades. Assim, as empresas ganham contratando profissionais entre 50 e 60 anos, com a experiência, a responsabilidade, o zelo e a qualidade do serviço”, elogiou.
O preconceito visto em outros tempos com profissionais mais velhos vem caindo segundo a diretora da Center RH, Eliana Machado: “São pessoas que permanecem nos cargos por um período maior, têm a maturidade de enfrentamento de algumas situações, trazem consigo a importância e o entendimento do respeito à hierarquia.”
Os profissionais com 50 anos ou mais estão razoavelmente conectados e a tendência é por contratar mais nessa faixa etária por uma questão de estabilidade emocional e experiência, o que ajuda na solução de problemas, segundo o CEO da Heach RH Elcio Paulo Teixeira.
“Esses profissionais são o ouro do mercado. Eles ainda vão trabalhar 15, 20 ou mais anos e trazem a bagagem de ter o acesso à tecnologia, a experiência, o conhecimento, características comportamentais como solução de problemas, trabalho em equipe, metas, que as gerações posteriores, por exemplo, já não trazem”, disse.
É preciso se atualizar e saber fazer um bom currículo
Os profissionais com 50 anos ou mais que estão em busca de colocação no mercado de trabalho devem se atentar para dicas a exemplo de fazer cursos, atualizar-se quando se fala de tecnologia, saber destacar seus diferenciais e atualizar o currículo, segundo os especialistas de Recursos Humanos.
É fundamental continuarem se atualizando dentro das suas áreas de atuação, segundo a diretora da Center RH, Eliana Machado.
“Nós sabemos que hoje a tecnologia tem cada vez mais avançado. Então é importante que mudem esse padrão de pensamento de não se adaptarem a elas, mas também busquem conhecer, vivenciar e aprender como lidar com essas ferramentas”, disse.
Com mais de 50 anos, o profissional já conta com bastante experiência, profissional e pessoal. Isso pode ser um grande diferencial em sua carreira, destacou o CEO da Heach RH Elcio Paulo Teixeira.
“Mostre ao seu recrutador o valor do seu conjunto de experiências e habilidades acumuladas ao longo de sua trajetória. Pode ser exatamente o que uma empresa está procurando”, detalhou.
Além disso, segundo ele, no caso do currículo, para não ficar muito longo, é importante manter as informações relevantes, sucintas e objetivas.
As profissões
Gerente administrativo
O salário médio é de R$ 5.025,06. É responsável por gerenciar toda área administrativa de uma organização, que pode ser composta pelos departamentos, administrativo, de pessoal, financeiro de recursos humanos e até contábil.
Analista de negócios
O salário médio é de R$ 6.289,58. Demanda as necessidades dos clientes, levanta requisitos, define escopo e avalia os processos de negócios. Estuda tendências, concorrência e mercado na busca das melhores oportunidades de negócio alinhado a estratégia da empresa.
Diretor financeiro
O salário médio é de R$ 15.410,75. É o profissional responsável por gerenciar os departamentos contábeis e financeiros, desenvolvendo normas internas, processos e procedimentos de finanças.
Diretor de instituição educacional privada
O salário médio é de R$ 5.593,47. Desempenha um papel fundamental na gestão e no desenvolvimento da escola.
Analista de pesquisa de mercado
O salário médio é de R$ 5.162,32. Planeja e elabora questionário para pesquisa quantitativa ou qualitativa, define metodologias e amostras.
Relações públicas
O salário médio é de R$ 6.059,56. Elabora planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral.
Gerente de compras
O salário médio é de R$ 7.441,03. É o profissional responsável por gerenciar o setor de compras, efetuar contato com fornecedores e clientes.
Diretor administrativo
O salário médio é de R$ 14.594,96. Dirige, planeja, organiza e controla as atividades, planos e programas das áreas administrativas da empresa.
Gerente comercial
O salário médio é de R$ 5.478,19. É o profissional responsável por gerenciar produtos ou serviços e definir as estratégias para comercialização de ambos.
Além disso, este profissional avalia relatório de resultados das vendas, métricas e índices de performance.
Professor particular
O salário é variável, mas pode atingir entre R$ 4 mil e R$ 5 mil. Trabalha com aulas para reforçar o aprendizado escolar ou ampliar o conhecimento e entendimento sobre determinado tema.
Também atuam com preparatórios para vestibular, Enem e concursos, por exemplo.
No período da pandemia e no pós-pandemia esse profissional ganhou mais destaque com aulas on-line e até sistema de aulas virtuais.
Gerente de produção e operações florestais
O salário médio é de R$ 7.432,75. É um profissional responsável por coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas à produção e operações em uma empresa do setor florestal.
Outras profissões
Mestre (construção civil)
Tem salário médio de R$ 3.995,48.
Supervisor administrativo
Tem salário médio de R$ 3.476.
Caldeireiro (chapas de ferro e aço)
Tem salário médio de R$ 3.163,86.
Motorista de caminhão
Tem salário médio de R$ 3.657,29.
Fonte: Especialistas consultados, portal “salario.com.br” (dados do Caged) e pesquisa AT.
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