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Economia

Faltam candidatos para trabalhar em 30 profissões


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Imagem ilustrativa da imagem Faltam candidatos para trabalhar em 30 profissões
Entre as profissões com vagas que não está sendo preenchidas está a de técnico de laboratório |  Foto: Divulgação

De um lado, crise, desemprego e trabalhadores lotando as empresas com currículos. Do outro, muitas vagas e escassez de profissionais habilitados para preenchê-las. Esse é o retrato do mercado de trabalho no Espírito Santo quando se fala de mão de obra: faltam empregos para muitos, sobram vagas para outros.

Nem mesmo a pandemia do coronavírus mudou essa realidade. De março a julho, 25 mil profissionais perderam seus postos de trabalho em uma recessão sem precedentes na história. Porém, diversas empresas ainda encontram dificuldade em suprir suas carências.

Especialistas em Recursos Humanos e recrutamento afirmaram que, em pelo menos 30 profissões, estão sobrando vagas no Estado. A grande maioria é da área de tecnologia da informação. Há também necessidade de profissionais do setor fiscal, de saúde e marketing.

Segundo o consultor em carreiras Elias Gomes, os motivos são muitos, como a falta de preparo e de conhecimento técnico de determinados pontos que são pré-requisitos para as profissões.

“Tem empresa que fica com a mesma vaga em aberto por muito tempo, pois é difícil preencher. Algumas têm vagas constantemente e qualquer profissional que chegar com um bom perfil vai conseguir o espaço”, explicou.

A falta é por profissionais dos mais variados graus de escolaridade, indo desde a exigência por graduação, até por cargos que necessitam do ensino fundamental. “Os requisitos variam de acordo com as vagas que são ofertadas. Mas uma coisa em comum para todos é a necessidade de atualização dos conhecimentos”, disse Elias.

De acordo com Gisélia Freitas, psicóloga e especialista em pessoas e carreiras, tais carências sempre existiram no País, mesmo antes da crise do coronavírus. Um dos motivos está relacionado com a formação acadêmica dos estudantes.

“Sempre existiu esta carência devido ao grau de qualificação, um déficit cultural do nosso setor educacional em desenvolver e formar bons profissionais. Isso mesmo com acesso a universidades e cursos técnicos”, ressaltou.

Outra explicação para esse cenário é a aceleração do mercado, deixando muitos profissionais sem conseguir acompanhar as mudanças constantes.

Preparação para ter vaga no mercado

Quem está se preparando para ocupar uma vaga em tecnologia da informação é Raquel Girelli de Oliveira, aluna do curso de Análise e Desenvolvimento de Sistema da UCL.

Ela optou pela carreira depois de fazer uma pesquisa no mercado e perceber que a demanda por profissionais é grande. “Eu vi que choviam vagas na área de TI, que tinha as melhores oportunidades e os melhores salários. Fazia Engenharia, mas acabei trocando”.


SAIBA MAIS


1 Analista de TI

  • É o profissional que projeta, planeja, configura e administra redes de computadores. É quem oferece suporte aos usuários.
  • A maioria dos profissionais opta por ser especialista.

2 Chef de cozinha

  • É o profissional responsável por organizar a cozinha de restaurantes e hotéis e elaborar cardápios.
  • A demanda é por profissionais que conheçam a técnica das cozinhas.

3 Designer gráfico

  • É o responsável por criar projetos de comunicação visual, como logotipos e panfletos.
  • A demanda maior das empresas é por técnica e psicologia das cores.

4 Analista de Marketing

  • É o que elabora estratégia no desenvolvimento de materiais promocionais e campanhas em mídia. Realiza pesquisas de mercado e outras.
  • Faltam analistas de marketing no mercado que também pensem em gerar contatos de venda.

5 Engenheiro de vendas

  • Desenvolve e apresenta soluções de produtos e serviços, de acordo com a necessidade do cliente, além de outras funções.
  • A demanda do mercado é por profissionais que desenvolvam habilidades que vão além da atuação técnica.

6 Redator

  • Cria e revisa textos, artigos e livros. Realiza pesquisas de informações para elaboração de artigos. Atua na redação e produção de peças publicitárias.
  • Faltam no mercado pessoas que escrevam estrategicamente, e que não utilizem apenas a técnica.

7 Analista de preços

  • Realiza análise e formação de preços de mercadorias e serviços para aumentar a receita e garantir uma melhor margem sobre os custos diretos ou indiretos.
  • A busca é por profissionais que entendam a dinâmica do mercado.

8 Técnico em Enfermagem

  • Auxilia enfermeiro em ações que envolvem cuidado com o paciente.
  • Faltam profissionais com maior experiência para instituições de saúde.

9 Assistente de instalação e tubulação

  • Auxilia na instalação de sistema de segurança, faz a passagem de fiação, manutenção e outras funções.
  • A maior demanda é por profissionais que tenham experiência.

10 Operador de fresa

  • Atua na usinagem de peças de metais ferrosos e não ferrosos, resinas e plásticos em máquinas.
  • Faltam profissionais com experiência no mercado.

11 Analista fiscal

  • Atua na apuração e declaração de impostos diretos e indiretos, realiza escrituração fiscal, atende fiscalizações e outros.
  • Faltam profissionais que conheçam as rotinas.

12 Analista contábil

  • Entre as funções está a de realizar análise, classificação e conciliação contábeis e financeiras.
  • Assim como o analista fiscal, o mercado demanda por profissionais que conheçam mais as rotinas.

13 Diretor financeiro

  • Controla as atividades financeiras da empresa. A busca é por profissionais com mais experiência e que falem outras línguas.

14 Secretária executiva

  • Atua apoiando o diretor e o presidente da empresa, organizando agenda, documentos, comunicados e correspondências.
  • Demanda por profissionais que tenham boa política de relacionamento e que tenham experiência.

15 Analista comercial bilíngue

  • Analisa processos de vendas, desenvolve e administra relatórios de pedidos e volume de faturamento, entre outras funções.
  • Demanda por profissionais que saibam outras línguas.

16 Analista de Mídia

  • Otimiza Campanhas, cria e analisa relatórios detalhados para descobrir oportunidades de melhora das métricas. Precisa pensar estrategicamente e não apenas criativamente.

17 Motorista de caminhão truck

  • Transporta materiais e produtos para diversos itinerários, além de elaborar relatórios de viagens.
  • Demanda por pessoas que já possuem mais experiência.

18 Supervisor de produção

  • Supervisiona atividades de produção da fábrica, controla o volume a ser produzido, os custos e a qualidade.

19 Vendedor de mármore e granito

  • Indústria está em expansão. Porém, profissionais com conhecimento do produto são poucos.

20 Economista

  • Analisa e propõe medidas econômico-financeiras a pessoas e empresas. A procura é por profissionais com fluência em inglês.

21 Analista de segurança da informação

  • Analisa riscos relacionados à informação gerenciada por sistemas e infraestrutura de Tecnologia de Informação de uma empresa. A busca é por profissionais que possuam mais qualificação na área.

22 Especialista em Big Data

  • Faz a gestão e a análise de dados, a fim de aumentar a rentabilidade de uma empresa.

23 Desenvolvedor mobile

  • Desenvolve softwares e recursos para dispositivos móveis. Faltam profissionais com formação.

24 Orçamentista

  • Controla o orçamento, auxilia o contador na elaboração de demonstrativos, entre outros.

25 Técnico em laboratório

  • Realiza análises físico-químicas em laboratório, prepara soluções e controla a qualidade de produtos e matéria-prima. Faltam profissionais que tenham formação adequada.

26 Técnico de máquinas agrícolas

  • Opera, regula e prepara máquinas e equipamentos agrícolas, bem como no manejo do solo, no plantio, na irrigação e na colheita e realiza pequenos reparos nas máquinas para garantir sua conservação.

27 Departamento pessoal

  • Os especialistas de departamento pessoal realizam controle e processamento de folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões.

28 Representante comercial

  • Realiza vendas de produtos de determinada empresa, faz relatórios e visita possíveis compradores.

29 Vendedor de energia solar

  • Vende e apresenta produtos de tecnologia fotovoltaica. Há poucos conhecedores do mercado.

30 Analista de RH

  • Analisa, implanta e realiza procedimentos de recrutamento. Há carência por profissionais com inglês.

Fonte: Heach RH, Gisélia Freitas, Catho e pesquisa AT.

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