VLI abre processo seletivo para Programa de Treinee; ES tem oportunidades
Processo é composto por uma pós-graduação em Engenharia Multimodal reconhecida pelo MEC
A VLI companhia de soluções logísticas que opera ferrovias, portos e terminais, abriu processo seletivo para seu Programa de Treinee 2026. São quinze vagas disponíveis para os Minas Gerais, São Paulo, Espírito Santo e Maranhão. No ES, as oportunidades são no município de Cariacica.
O programa consiste em um processo de aprendizagem e conhecimentos para aprimorar as habilidades técnicas e pessoai dos alunos. O processo é composto por uma pós-graduação em Engenharia Multimodal reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Para se candidatar é necessário ter se formado entre julho de 2020 e julho de 2025 nas Engenharias Mecânica, Elétrica, de Automação e Civil, ter experiência em áreas operacionais (logística ou indústria). Estágio e aprendizagem valem como tempo de experiência.
Outros requisitos são inglês Intermediário; aptidão para se relacionar e comunicar com diferentes perfis; curiosidade, resiliência e adaptabilidade; responsabilidade, maturidade, cuidado com segurança; iniciativa e desenvoltura para questionar com bons argumentos, ponderar riscos e tomar decisões de qualidade.
Os interessados devem se inscrever no site da VLI (https://www.vli-logistica.com.br/trainee-2026/), até o dia 24 de outubro.
O processo seletivo é 100% online nas primeiras fases. Na última, durante Dinâmica Final com a VLI, o processo será presencial em Belo Horizonte custeado pelo programa para os selecionados na etapa.
O Programa
O programa de treinee tem duração de 12 meses e o desenvolvimento dos trainees será composto por uma pós-graduação reconhecida pelo Ministério da Educação, em parceria com a universidade corporativa da VLI. O salário é compatível com o praticado no mercado e será revelado ao longo do processo seletivo.
Os novos colaboradores terão como benefícios vale-refeição e vale-alimentação; vale-transporte e/ou ônibus fretado; assistência médica e odontológica; plano de previdência complementar; participação nos lucros e resultados; Wellhub (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem-estar); desenvolvimento profissional (por meio da Universidade Corporativa); cesta de Natal; auxílio-creche ou auxílio-babá; além de uma rede de descontos em várias lojas, restaurantes, salões e outros.
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