X

Olá! Você atingiu o número máximo de leituras de nossas matérias especiais.

Para ganhar 90 dias de acesso gratuito para ler nosso conteúdo premium, basta preencher os campos abaixo.

Já possui conta?

Login

Esqueci minha senha

Não tem conta? Acesse e saiba como!

Atualize seus dados

Pernambuco
arrow-icon
  • gps-icon Pernambuco
  • gps-icon Espírito Santo
Pernambuco
arrow-icon
  • gps-icon Pernambuco
  • gps-icon Espírito Santo
Espírito Santo
arrow-icon
  • gps-icon Pernambuco
  • gps-icon Espírito Santo
Assine A Tribuna
Espírito Santo
arrow-icon
  • gps-icon Pernambuco
  • gps-icon Espírito Santo

Política

Governo aumenta proposta de reajuste salarial de servidores federais a 9%

O governo também manteve o aumento de R$ 200 no vale alimentação


Após pressão dos servidores, o governo melhorou a proposta de reajuste salarial do funcionalismo público federal este ano. A oferta agora é de um aumento de 9% a partir de maio ante o porcentual apresentado antes, de 8,4% a partir de abril. Segundo o Ministério da Gestão, o novo valor cabe na reserva do orçamento para este fim, de R$ 11,2 bilhões.

Imagem ilustrativa da imagem Governo aumenta proposta de reajuste salarial de servidores federais a 9%
A oferta do governo federal agora é de um aumento de 9% a partir de maio ante o porcentual apresentado antes, de 8,4% a partir de abril. |  Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil

Segundo o presidente do Fórum Nacional Permanente de Carreiras Típicas de Estado (Fonacate), Rudinei Marques, as categorias preferem um porcentual maior de aumento, ainda que demore mais alguns meses. Nesse sentido, Marques disse que vai encaminhar às bases a aprovação da proposta feita pelo governo.

O governo também manteve o aumento de R$ 200 no vale alimentação, o que significa a recomposição da inflação de fevereiro de 2016 a fevereiro deste ano.

Leia mais

Servidores públicos do ES vão receber aumento salarial de 5%

Governo Lula propõe reajuste a servidores e aumento no auxílio alimentação

Comentários

Os comentários são de responsabilidade exclusiva de seus autores e não representam a opinião deste site. Leia os termos de uso

SUGERIMOS PARA VOCÊ: