Plano de cargos vai aumentar salários de servidores de Cariacica em até 192%

Sede da Prefeitura de Cariacica |  Foto: Leone Iglesias / AT

O novo Plano de Cargos e Salários da Prefeitura de Cariacica vai beneficiar 1.983 servidores efetivos e contratados por designação temporária (DTs) da administração pública municipal, com aumento de até 192% nos salários. A proposta apresentada faz parte das medidas que visam à valorização dos servidores da cidade.

O novo plano será enviado à Câmara de Vereadores para avaliação dos parlamentares e, se aprovado, entrará em vigor a partir do mês de junho. A implantação vai custar cerca de R$ 21 milhões, por ano, aos cofres públicos da Prefeitura de Cariacica. Neste ano, o custo será de R$ 12 milhões, devido a aplicação a partir de junho.

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O plano traz atualizações nos vencimentos dos servidores e foi construído com base na média salarial paga a profissionais que atuam na Grande Vitória. A pesquisa encontrou uma defasagem de 46% do que se pratica no mercado da Região Metropolitana.

O prefeito de Cariacica, Euclério Sampaio, explica que o Plano de Cargos e Salário dos servidores em vigor na cidade é de 2010, mas que não era executado em sua totalidade. 

“A partir desse plano fizemos uma revisão que torna o novo plano condizente com as reivindicações das categorias”, afirmou Euclério Sampaio.

De acordo com a prefeitura, o novo plano se deve ao desenvolvimento nas carreiras dos servidores e melhorias dos serviços prestados à população. O plano elaborado observa a capacidade orçamentária e financeira, garantindo assim a progressão aos servidores, a cada três anos, de forma automática.

“Esse é um momento muito importante para os servidores de Cariacica, pois esse novo plano vai além das reivindicações dos sindicatos. É um marco na história da cidade”, destaca o prefeito.

A secretária de Governo de Cariacica, Shymenne Benevicto de Castro, explicou que essa revisão só foi possível graças ao equilíbrio nas contas públicas, após um estudo de viabilidade da receita para avaliar se o município comportava aplicar o salário do mercado durante os próximos 10 anos.

“A gestão fiscal de Cariacica recebeu nota A da Secretaria do Tesouro Nacional (STN) na avaliação da capacidade de pagamento. Isso demonstra o compromisso do prefeito Euclério Sampaio com os recursos públicos”, revelou.

Outro benefício criado foi a Licença-prêmio, em que os servidores vão ganhar um mês de férias a cada 10 anos trabalhados, além do recesso anual de direito. A novidade já havia sido concedida aos professores, e agora os demais funcionários serão contemplados, de forma retroativa, desde de maio de 2010.

O tíquete-alimentação dos trabalhadores já havia sido reajustado em março de 2022, quando passou de R$ 200 para R$ 500. Um aumento de 150%.