Petrobras abre concurso com mais de 4 mil vagas e salário inicial de R$ 11.716,82

|  Foto: Fernando Frazão/Agência Brasil

A Petrobras vai abrir, a partir das 10h da manhã desta sexta-feira (17), as inscrições para concurso público que irá selecionar 757 profissionais para cargos de nível superior, com salário inicial de R$ 11.716,82. O edital, divulgado nesta sexta (12), também anuncia 3.780 vagas para formação de cadastro de reserva. As inscrições duram até o dia 05 de janeiro de 2022.

Este é o primeiro processo seletivo da Petrobras em mais de 3 anos, com vagas para profissionais de diversas formações como Ciência de Dados, Análise de Sistemas e Engenharia Ambiental (veja todas as áreas abaixo). Os convocados poderão trabalhar em qualquer área ou unidade, a depender da necessidade da Petrobras.

Haverá também uma reserva de 8% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para pessoas negras (pretos e pardos), conforme estabelece a legislação.

Todas as vagas são para profissionais de nível superior júnior para os quais não é requerida comprovação de experiência prévia. A remuneração mínima inicial é de R$ 11.716,82. A Petrobras oferece previdência complementar (opcional), plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia), além de benefícios educacionais para dependentes, entre outros.

Inscrição

A instituição organizadora do processo seletivo público será o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). O processo seletivo terá validade de doze meses, podendo ser prorrogado por igual período uma vez, a critério da Petrobras.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 79,83. Informações sobre as inscrições, o edital completo, número de vagas para cada ênfase, cidades de provas, requisitos e remuneração podem ser consultados no site da Petrobras (https://petrobr.as/concurso). 

“A realização desse concurso está alinhada às constantes avaliações que fazemos do nosso quadro de pessoal considerando as nossas estratégias de negócio. Além disso, atende à necessidade da Petrobras de buscar novos talentos, sobretudo para carreiras de cientista de dados, analistas de sistemas e engenharias", disse Juliano Loureiro, gerente executivo de Recursos Humanos da Petrobras