Mercado de trabalho: programas com emprego para quem tem mais de 40
Empresas chegam a reservar algumas vagas para os quarentões e os cinquentões, em busca de experiência e responsabilidade
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Em um movimento que valoriza experiência de vida e de mercado, algumas empresas têm apostado na atração e até reservado cotas com empregos para contratação de profissionais com mais de 40 ou 50 anos.
Entre as companhias, a ArcelorMittal anunciou que está com inscrições abertas, até a próxima sexta-feira (06), para o Programa Expert 2024, com a admissão dos selecionados prevista para novembro.
Há vagas para as unidades em Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo e Mato Grosso.
A iniciativa não limita a idade, segundo anúncio da empresa, mas visa atrair profissionais que “desejam compartilhar seus conhecimentos e contribuir para soluções inteligentes”, valorizando profissionais experientes.
As vagas são para as áreas de aciaria, laminação, redução, logística, manutenção, qualidade, CTO, beneficiamento, renováveis, processos e geologia na Siderurgia, Mineração e BioFlorestas.
Os pré-requisitos para os interessados são: mínimo de 5 anos de formação acadêmica e solidez de experiência na área de interesse.
Outra empresa que tem programa voltado para contratar profissionais com mais de 50 anos de idade é o Grupo Carone.
O diretor de Gente e Gestão do Grupo, Cosme Peres, destacou que o programa Melhor Idade cuida não só da atração e da contratação desses profissionais mais maduros, mas também atua em todo o processo de integração deles dentro da empresa, buscando cargos e horários que sejam adequados para uma boa inserção.
“Cada vez mais, a gente vem inserindo essa diversidade geracional dentro da empresa, trazendo também esses profissionais 50+. Ao mesmo tempo em que temos os mais jovens trazendo a questão tecnológica muito forte, a gente tem os mais experientes trazendo maturidade, estabilidade. E isso se complementa dentro do ambiente de trabalho”.
O presidente do Sindicato da Indústria da Panificação e Confeitaria do Estado (Sindipães), Ricardo Augusto Pinto, afirmou que, somente na Grande Vitória, há cerca de 200 vagas a serem preenchidas em padarias e panificadoras.
“Entre os profissionais buscados hoje estão não só os mais jovens, que estão em busca do seu primeiro emprego, mas temos valorizado também aqueles com mais experiência, acima dos 40 ou 50 anos”.
Ele ressaltou que esses profissionais têm entre os pontos fortes a experiência e estabilidade, assim como a maturidade e o relacionamento com os clientes.
Apoio para os cinquentões investirem no próprio negócio
Além de esforços de algumas empresas para valorizarem a mão de obra dos mais experientes, o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) também conta com iniciativas voltadas para dar oportunidades a pessoas com mais de 50 anos.
O superintendente do Sebrae-ES, Pedro Rigo, destacou o projeto Plural, voltado para atender públicos diversos, que enfrentam dificuldades em encontrar um emprego com carteira assinada.
“Se essas pessoas têm dificuldade de se inserirem no mercado de trabalho, nós as estimulamos a empreenderem. Se falta coragem, capacitação, o Sebrae está aqui para isso, para ensiná-los a usar a bagagem que têm”, disse Rigo, ressaltando que as pessoas com mais de 50 anos têm conhecimento e experiência acumulados, que não podem ser desperdiçados.
As pessoas que têm interesse em começar um negócio ou querem saber mais sobre os serviços, podem entrar em contato com o Sebrae pela Central de Relacionamento, no número 0800 570 0800 ou pelo site https://sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/ufs/es.
O que as emprestas têm feito
ArcelorMittal
Está com inscrições abertas para o Programa Expert 2024 até sexta-feira. O programa é voltado para a contratação de profissionais experientes para inovarem suas carreiras.
Há vagas para as unidades em Minas, Rio, São Paulo e Mato Grosso.
São disponibilizadas vagas nas áreas de Aciaria, Laminação, Redução, Logística, Manutenção, Qualidade, CTO, Beneficiamento, Renováveis, Processos e Geologia na Siderurgia, Mineração e BioFlorestas.
Os pré-requisitos para os interessados são ter, no mínimo, 5 anos de formação acadêmica e solidez de experiência na área de interesse.
Os interessados devem fazer a inscrição exclusivamente pelo link https://brasil.arcelormittal.com/seja-arcelormittal/expert.
Grupo Carone
Conta com o programa Melhor idade, voltado para a contratação de pessoas 50+. O grupo informou que ainda atua na integração desses profissionais na empresa, em horários e cargos adequados para a idade.
Não há cargos específicos voltados para eles, mas, dependendo da experiência e das competências que os profissionais mais experientes apresentam, eles são encaminhados para determinadas vagas.
Há chances, em geral, para cargos como operador de caixa, padeiro, balconista, assistente administrativo, analista administrativo, recepcionista, encarregado, gerente de loja, entre outros. Os interessados podem enviar currículos para: [email protected].
Padarias
O Sindicato da Indústria da Panificação e Confeitaria do Estado (Sindipães) iniciou, este ano, ação para contratar profissionais mais maduros para atuar nas padarias.
Há cerca de 200 oportunidades abertas em padarias da Grande Vitória, em cargos variados, como atendente, caixa, padeiro, confeiteiro, gerente, ajudantes de padeiro, auxiliar de cozinha, entre outros.
Os interessados podem enviar seus currículos para o e-mail do Sindipães ([email protected]), com o assunto: MEU CURRÍCULO, em letras garrafais.
Gol
A Companhia Aérea tem o Programa Experiência na Bagagem da Gol. Hoje, a iniciativa já está incorporada na cultura da empresa, que tem como propósito ser A Primeira Para Todos, e é parte de seus processos seletivos.
Shopping Vila Velha
Tem 8 vagas para profissionais mais velhos, em cargos como conferente, vendedor com experiência, cozinheira e gerente de loja. Inscrições pelo site: https://intranetmall.com/vagas/shoppingvilavelha.
Supermercados BH
Está com vagas para operador de caixa, voltadas para profissionais com mais de 50 anos. Cadastro pelo site: https://br.jobslooker.com/vaga-32442491013?source=1
Fonte: empresas citadas.
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