Empresas revelam perfil para jovens decolarem na carreira
Entrega de resultados, protagonismo, sintonia com valores e disposição para aprender estão entre as atitudes mais valorizadas
Não basta esperar a oportunidade chegar: é preciso estar pronto para agarrá-la. Esse foi um dos recados deixados por empresários, executivos e palestrantes que participaram da 7ª edição do Fórum Liberdade, Atitude e Empreendedorismo, realizado pelo Instituto Jovens Líderes, em Aracruz, no Norte do Estado.
Com o tema “Escolhas que Moldam o Futuro”, o encontro, na última terça-feira, revelou o perfil que as empresas procuram em jovens que querem “decolar” na carreira e as atitudes que podem fazer a diferença nessa trajetória.
Valores, resultado e protagonismo na carreira
Ao falar sobre crescimento profissional, a palestrante Paula Barcellos Tommasi Corrêa, CEO da Viação Águia Branca, destacou a importância de haver sintonia com os valores da empresa e de demonstrar dedicação no dia a dia.
Mas, segundo ela, crescer também exige resultado e disposição para contribuir.
"Ser visto é entregar os seus indicadores, porque para todas as funções tem métricas"
Destacando a importância de fóruns como o realizado pelo Instituto Jovens Líderes para estimular reflexões e contribuir para a formação de novas lideranças, a presidente da Associação do Movimento Empresarial de Aracruz e Região (Amear), Valéria Becalli Provete, apontou o protagonismo como diferencial.
"Enquanto empresariado, eu diria que o que mais se espera hoje são jovens capazes de assumir o protagonismo não apenas de suas próprias vidas, mas também da construção e da transformação das empresas das quais fazem parte"
Atitudes que empresas mais buscam nos jovens
Para os jovens que estão chegando ao mercado de trabalho e buscam construir uma carreira de sucesso, Cecília Villanova, consultora de RH da Suzano, salientou a importância de estar atento ao presente para se preparar para as oportunidades do futuro.
"O brilho nos olhos é o que a gente sempre olha e busca nas pessoas. Essa determinação, essa vontade em agarrar as oportunidades com unhas e dentes, eu acho que é isso que nos motiva e nos faz escolher as pessoas certas"
Pedro Mannato, CEO da Olho do Dono, enfatizou a importância da resiliência, dedicação e aprendizado para empreender e construir uma carreira.
Ao apresentar a trajetória da startup capixaba do agronegócio, que conquistou prêmios internacionais, ele mostrou que o sucesso é resultado de uma jornada marcada por altos e baixos e muito aprendizado.
Fórum amplia debate sobre escolhas e futuro
O que foi discutido no Fórum Liberdade não ficou restrito ao palco. A 7ª edição do evento, realizada pelo Instituto Jovens Líderes, em Aracruz, ganhou espaço também nas páginas impressas de A Tribuna e nos portais, ampliando a conversa sobre escolhas, carreira, empreendedorismo, liberdade e o papel dos jovens na construção do futuro.
Para o presidente do Instituto Jovens Líderes, Diego Cavassani, levar essas reflexões adiante é importante para ampliar o alcance do movimento e estimular novas gerações a participarem das discussões que envolvem o futuro profissional e a sociedade.
"O sucesso reforça o compromisso do Instituto em seguir promovendo conhecimento, liberdade e liderança. Em 2027, teremos a 8ª edição, dando continuidade a esse movimento e ampliando seu impacto. Investir em jovens líderes é investir na formação profissional e no futuro do mercado"
Ele cita que lideranças preparadas, com visão crítica, capacidade de decisão e responsabilidade, contribuem para organizações mais inovadoras, competitivas e éticas.
"É assim que escolhas feitas hoje ajudam a construir o mercado e a sociedade de amanhã"
Iniciativa e atitude como filtros de mercado
Enquanto conferia a cobertura feita por A Tribuna para o dia do evento, a comunicadora Giovanna Mel fez um alerta sobre o comportamento dos jovens diante das oportunidades.
"O jovem que fica de braços cruzados esperando que surja uma oportunidade, que caia na sua frente, com certeza fica fora do mercado. Para quem quer fazer acontecer, construir carreira e conquistar liberdade, existe espaço"
E, para quem ainda espera o momento certo para começar, ela deixou outro recado.
"A melhor idade para dar o primeiro passo é a partir do momento que você ouvir ou ler essa reportagem. É agora"
O professor Sávio Duarte Broetto também elogiou o fato de levar essas discussões além do evento.
"É extremamente importante"
“A vida não é fofa. Crie casca e insista”
Diante de um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e de um cenário de mudanças, o conselho de Cláudio Manoel, diretor e humorista, para os jovens é direto: persistir, aprender com as dificuldades e não esperar que as oportunidades apareçam prontas.
Para ele, a juventude tem a seu favor energia, tempo e acesso a mais possibilidades, mas precisa estar preparada para enfrentar as contrariedades da vida.
"Eu ainda estou com Nelson Rodrigues: ‘Envelheçam antes que seja tarde demais’. Cara, a juventude tem tudo a favor do jovem, que é começar, a energia e tudo. E todas as dificuldades que estão fora dele, que são a nossa conjuntura, as nossas dificuldades"
Ao falar sobre empreendedorismo, Cláudio Manoel destaca os obstáculos estruturais enfrentados por quem decide abrir um negócio, como questões de acesso e mobilidade. Ainda assim, defende que a principal atitude deve ser insistir.
"O conselho é forte, quem sou eu para dar conselho. Mas eu falo assim: obviamente, persista, insista. Muito pouca coisa dá certo de primeira. A ideia é de que você não tem outra opção a não ser seguir em frente, superar e aprender. Você tem que estar aberto para o aprendizado"
Na avaliação do humorista, a chamada geração Z – como são conhecidos os nascidos entre os anos de 1997 e 2012 – pode estar menos preparada para lidar com as contrariedades e as “asperezas” que a vida impõe.
Sobre isso, ele deixa um recado.
"A vida não é fofa, delicada, só na Disney. Então, você tem que, basicamente, criar casca. Insista. Tenha convicção, principalmente na sua própria melhoria"
Por outro lado, ele reconhece que os jovens de hoje têm acesso a oportunidades que não existiam em sua geração.
"Hoje também tem uma juventude muito mais bilíngue do que era na minha época. Você tem acesso a muito mais coisas, inclusive a mercados fora, trabalho home office. Então, você também tem mais possibilidades, mais desafios"
Para Cláudio Manoel, quem tem muitos anos pela frente precisa aproveitar as possibilidades.
"Se você tem tantos anos pela frente, meu amigo, dê conta deles. Porque a vida é maravilhosa. Então, você tem que tentar se manter nela. Basicamente é isso. Vai e vai. E sai para respirar e volta"
Aracruz já decola para o futuro
“Se as escolhas de hoje moldam o futuro, Aracruz parece estar fazendo as suas. A cidade está decolando, impulsionada por um ciclo de investimentos, novos negócios e oportunidades que prometem transformar sua economia e acelerar o desenvolvimento nos próximos anos”.
Nesse cenário, o desafio vai além de atrair empresas, como destacou Giovanni Modenese Recla, associado Alumni do Instituto Jovens Líderes e futuro presidente da entidade em 2027. Para ele, o momento exige preparo.
"Com a chegada das novas empresas, muitas oportunidades vão aparecer. Precisaremos de pessoas capacitadas, prontas para ocupar posições de liderança"
Para quem deseja aproveitar esse “boom”, ele enfatiza:
"É preciso estudar, desenvolver-se e manter-se aberto ao aprendizado. Essas são atitudes essenciais para quem pretende fazer parte desse novo ciclo"
O próprio Fórum, segundo Giovanni, representa essa busca contínua por evolução.
"Os associados do Instituto participam da organização, assumem responsabilidades e levam para sociedade discussões sobre liberdade, empreendedorismo e mercado"
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