Diversidade: quando o respeito se transforma em valor corporativo
Aegea é reconhecida nacionalmente por transformar diversidade e inclusão em pilares da sua cultura organizacional
Ser eleita Top of Mind em Diversidade e Inclusão no Prêmio Diversidade em Prática 2025 é, para a Aegea Saneamento, motivo de orgulho e, sobretudo, de reflexão. Orgulho, porque o reconhecimento vem da sociedade — mais de 60% dos votos foram fruto de uma escolha popular, o que mostra que o nosso compromisso com o respeito e a equidade é percebido de forma genuína.
Reflexão, porque cada conquista nessa pauta nos lembra que a diversidade não é apenas uma bandeira, mas um compromisso diário que molda quem somos, como atuamos e o impacto que queremos gerar nas comunidades em que estamos presentes.
O programa “Respeito Dá o Tom”, criado pela Aegea em 2017, nasceu com o propósito de valorizar a equidade racial e fortalecer o respeito às diferenças em todas as suas expressões. Com o tempo, o programa evoluiu para muito além de uma iniciativa de diversidade: tornou-se um eixo estruturante da cultura organizacional da companhia, guiando comportamentos, decisões, políticas internas e relações com parceiros e fornecedores. Hoje, é uma referência nacional, reconhecida por entidades públicas e privadas, e inspiração para empresas que compreendem que não existe sustentabilidade sem inclusão.
Acreditamos que a pluralidade de perspectivas é o que torna uma organização verdadeiramente inovadora e resiliente. Cada pessoa que integra nosso time traz consigo uma história, um olhar e um repertório únicos, que enriquecem nossas soluções e fortalecem nossa capacidade de servir melhor à sociedade. Quando diferentes vozes se encontram, nasce a criatividade, o diálogo e o sentimento de pertencimento. Diversidade e inclusão não são apenas valores éticos — são drivers de performance, elementos que determinam a capacidade de inovar, de ouvir, de aprender e de entregar resultados sustentáveis.
Num país marcado por desigualdades históricas, atuar de forma intencional para reduzir distâncias e abrir oportunidades é uma responsabilidade que ultrapassa o âmbito corporativo. É também um compromisso social e humano. Por isso, investimos continuamente em formação, sensibilização e diálogo, para que cada colaborador da Aegea possa ser um agente de transformação, dentro e fora da empresa. São mais de 23 mil profissionais em todo o Brasil, impactando vidas e ampliando o alcance de um propósito comum: o de garantir saneamento, dignidade e oportunidades para todos.
Esse reconhecimento nacional reforça nossa convicção de que estamos trilhando um caminho sólido e coerente de uma empresa que tem nas pessoas sua maior fortaleza. Celebrar esse prêmio é reafirmar o que nos move: transformar a diversidade em prática, o respeito em cultura e a inclusão em um pilar estratégico de desenvolvimento. Porque quando o respeito se transforma em valor corporativo, o resultado é uma empresa mais humana, inovadora e preparada para construir o futuro que queremos.
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