Setor de saúde registra mais de 60 mil empregos no ES
Número representa crescimento de 6,3% em relação a 2024 e supera a média do setor de serviços no Espírito Santo
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O setor de saúde segue em ritmo de crescimento no Espírito Santo. Somente em fevereiro deste ano, foram registrados 60.014 empregos formais, número que representa um aumento de 6,3% em relação ao mesmo período de 2024, quando o estado contava com 56.427 postos na área. O desempenho foi superior ao crescimento de 4% registrado pelo setor de serviços em geral no mesmo intervalo.
De acordo com levantamento do Connect Fecomércio-ES, com base nos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), o mês de fevereiro registrou um saldo positivo de 205 novos empregos formais na saúde. O setor se destacou dentro do contexto mais amplo dos serviços, que totalizaram 4.234 vagas.
As principais áreas responsáveis por esse avanço foram o atendimento hospitalar (169 vagas) e a atenção ambulatorial prestada por médicos e dentistas (67 vagas). Ambas continuam sendo as maiores geradoras de postos formais dentro do setor.
Entre os municípios que mais se destacaram em fevereiro estão Guarapari (46 vagas), Vila Velha (34) e Cachoeiro de Itapemirim (28). Nessas cidades, a maior parte das vagas foi gerada por atividades de atenção hospitalar, o que mostra uma concentração da oferta de empregos em estabelecimentos de maior porte.
Perfil dos trabalhadores
Em relação ao perfil dos trabalhadores, o saldo foi positivo tanto para homens (88) quanto para mulheres (117). “Apesar de o setor de saúde continuar sendo majoritariamente feminino, esse resultado não reflete, de forma geral, o mercado de trabalho no Espírito Santo, que apresenta predominância masculina, com 55,81% dos postos ocupados por homens. Esses dados destacam a relevância da saúde como uma área de maior inclusão feminina no mercado formal”, ressaltou André Spalenza, coordenador de pesquisa do Observatório do Comércio, o Connect Fecomércio-ES.
A maior parte das vagas foi ocupada por profissionais com ensino médio completo, com saldo de 190 postos. “Isso se deve à demanda por funções administrativas, operacionais e de apoio, como recepcionistas, auxiliares administrativos, técnicos de enfermagem e profissionais de serviços gerais, essenciais ao funcionamento dos estabelecimentos de saúde”, explicou o coordenador.
A faixa etária com maior número de contratações foi a de 18 a 24 anos, com 175 novos empregos. Dentro desse grupo, 22 vagas foram para jovens aprendizes, o que mostra a atuação de programas voltados à inserção de jovens no mercado. “O programa de aprendizagem oferece uma combinação de experiência prática e formação teórica, preparando esses profissionais para uma futura atuação mais qualificada no setor, uma oportunidade de trabalhar em um ambiente profissional enquanto estudam, visando o desenvolvimento de habilidades”, comentou Spalenza.
O levantamento com todos os dados detalhados pode ser acessado no site https://portaldocomercio-es.com.br
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