Servidores da Educação de Pernambuco terão reajuste salarial já agora em junho

Professores de Pernambuco em assembleia |  Foto: Divulgação/CUT-PE

O Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Pernambuco (Sintepe) e o Governo do Estado chegaram a um acordo. Isso porque os servidores da Rede Pública Estadual de Ensino de Pernambuco aprovaram o reajuste salarial, que já se dará a partir do mês de junho.

Os profissionais de educação do Estado vão se localizar entre os percentuais de 3,62% para quem recebia abaixo do piso salarial do magistério ou para professores de nível médio, chegando a 26,67%, no caso de professores e professoras que tenham Mestrado e Doutorado.

Vale a pena destacar que grande parte dos educadores receberá aumentos entre 3,64% e 15% de reajuste. Enquanto isso, recebem reajuste linear de 8,6% todos os servidores administrativos e analistas educacionais.

O Piso Salarial do Magistério é a remuneração mínima que um professor de rede pública pode receber em todo o país para uma carga horária de 200 horas/aula. O piso em 2024 foi reajustado em 3,64%, correspondendo a R$ 4.580,57.

A rodada de negociações também conquistou o compromisso do Estado de convocar os concursados e reeditar o Programa Professor Conectado, iniciativa que garante computadores e acesso à conectividade para execução do trabalho diário dos professores.