Conselho de Administração amplia diálogo na nova gestão

O Conselho Regional de Administração do Espírito Santo (CRA-ES) tem novo presidente: o administrador de 49 anos  Luciano Forrechi. Ele afirmou que sua gestão vai buscar ampliar o diálogo com a categoria e buscar maior representatividade no cenário nacional.

Com mais de 30 anos no serviço público, Forrechi foi eleito para o cargo na última terça-feira e é especialista em Administração Pública. No seu histórico, ele apresenta mais de 10 anos de experiência de ensino de Administração, sendo cinco anos no ensino técnico e 10 anos lecionando para o nível superior.

“Dei aula das disciplinas de Gestão, Empreendedorismo   e Marketing, por exemplo. Um dos objetivos da nossa gestão é buscar uma aproximação com os estudantes. Estar indo às faculdades para falar com quem está no processo de formação”, disse Forrechi.

|  Foto: Divulgação/Acervo Pessoal

Ele também falou  do desafio de trazer mais espaço para a inovação: “Queremos destacar a importância do profissional da Administração, que é qualificado para atuar em várias áreas, tanto no setor público quanto no privado”.

Atualmente, Luciano também ocupa o cargo de Secretário de Governo na Prefeitura de Vitória. Segundo ele, a marca da sua gestão será o diálogo: “Nós temos a capacidade de ouvir, temos a habilidade do diálogo de ouvir a categoria, de explicar e entender”.

Junto dele, foram eleitos pela chapa 1: Flavio Celso, Erthelvio Monteiro, Priscilla Modolo, Hermano Mattos, Fabricio Nunes, Maria Ivonete, Rodrigo de Souza, Gabriela Alves, Leanderson Cordeiro, Liandra Zanette e Antonio José.

As propostas para o Conselho de Administração

Valorização do profissional 

- Atuar para que postos voltados a administradores sejam ocupados exclusivamente por profissionais habilitados.

- Articular a exigência do registro profissional no Conselho Regional de Administração para ocupação de cargos públicos cujas atividades são típicas da área.

- Ampliar a integração com  instituições de ensino superior do Espírito Santo.

- Orientar a implementação das Diretrizes Curriculares Nacionais nas instituições de ensino.

Desburocratização 

- Simplificar os processos de atendimento ao público, utilizando recursos tecnológicos.

Fiscalização

- Fiscalizar o exercício da profissão de forma orientativa.

Oportunidades

- Propor a reestruturação do Banco de Talentos e Oportunidades do sistema.

- Reestruturar o Banco de Talentos e Oportunidades do sistema.

- Ampliar a participação de empresas parceiras no Clube de Vantagens.

- Viabilizar a criação de um programa voltado para a formação dos alunos na área de gestão.

- Fortalecer  e incrementar a atuação do CRA Jovem.

Representatividade

- Promover maior representatividade dos profissionais da Administração em diversos assuntos e esferas,  por meio de um aprimoramento do relacionamento institucional do Conselho.

Fonte: Luciano Forrechi