Vagas no serviço público para vítimas de violência no ES
Acordo disponibiliza cotas nas contratações de serviço terceirizado do governo. Pelo menos 8% das vagas são para mulheres
Mulheres vítimas de violência vão ter maiores oportunidades para conseguir um emprego, possibilitando mudança de vida.
Isso se dará pelo acordo para implementação da política de cotas para mulheres em situação de violência doméstica e familiar nas contratações de serviços terceirizados do governo. A medida prevê a destinação de percentual mínimo de 8% das vagas a elas.
A ação visa promover a autonomia financeira e a inclusão social delas, o que contribui para o rompimento do ciclo de violência e vulnerabilidade.
A iniciativa foi firmada ontem, em cerimônia realizada no Palácio da Cultura Sônia Cabral, na capital, com a ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dwerck, e do governador Renato Casagrande.
O governo contou que a ação se soma ao Projeto Emprega MulherES, da Secretaria de Estado das Mulheres, que reconhece empresas que adotam práticas inclusivas por meio do selo “Empresa Amiga” e promove a igualdade de gênero no mercado capixaba.
“Viemos com a alternativa de autonomia financeira. A partir de contratos federais, e também temos discutido no âmbito de contratos estaduais a possibilidade de cotas para elas, propiciamos isso”, afirmou Esther.
“Essa medida é a chance de um recomeço digno”, comentou Jacqueline Moraes, secretária de Estado das Mulheres.
E os acordos não pararam por aí. Além desse projeto, durante o evento ocorreu a adesão do Espírito Santo ao Programa Nacional de Gestão e Inovação (PNGI), que oferece um pacote de serviços e soluções tecnológicas que otimizam a administração pública em diferentes campos, como a transformação digital, compras governamentais, gestão patrimonial e cursos de capacitação para servidores.
Neste último caso, por exemplo, a Escola Nacional de Administração Pública (Enap) oferece diversas formações em variadas áreas para servidores municipais e estaduais se capacitarem.
“Isso é importante para eles prestarem um melhor serviço. Um servidor que sabe fazer licitação corretamente, que sabe fazer prestação de conta, comprar merenda escolar, atender no posto de saúde, e administrar escola, ajuda muito na gestão”, disse Betânia Lemos, presidente da Enap.
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PNGI
Um plano de trabalho com variadas iniciativas está sendo feito. Algumas das ações previstas são:
> Cursos de capacitação para servidores, proporcionando aprendizado de qualidade, acessível e flexível.
> Prova de vida digital, mecanismo que permite validação facial, por meio do aplicativo gov.br, para serviços que requeiram prova de vida.
> Conecta Gov.BR: programa que promove a troca automática e segura de informações entre os sistemas para que o cidadão não tenha que reapresentar informações que o governo já possua.
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