Ministério da Saúde abre processo seletivo com salário de até R$ 10.354
São 300 oportunidades imediatas e as demais em cadastro reserva, pagando até R$ 10.354; atuação presencial é por sete capitais
O Ministério da Saúde publicou na quinta-feira (12) o edital de um processo seletivo simplificado para contratar profissionais de nível superior em seis áreas. São 300 vagas para contratação imediata e outras 459 destinadas ao cadastro de reserva.
As remunerações iniciais variam de R$ 4.740,51 a R$ 10.354,29, com auxílio-alimentação de R$ 1.192.
As inscrições começaram na quinta-feira (12) e seguem até 14 de dezembro, exclusivamente pela internet, no site do Instituto Avalia. A taxa é de R$ 60.
O edital prevê isenção total da taxa para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do governo federal (CadÚnico) que atendam aos critérios de baixa renda, pessoas de famílias com renda mensal de até meio salário mínimo por pessoa e doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.
O processo seletivo foi aberto pela Secretaria-Executiva do Ministério da Saúde para atender a uma necessidade temporária de excepcional interesse público. Os contratos terão duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação, caso seja necessário mais tempo para concluir as atividades previstas. Todas as oportunidades exigem formação de nível superior, mas os requisitos variam conforme o cargo.
Há vagas para profissionais formados em qualquer área e outras destinadas a candidatos com graduação em cursos específicos, como Administração, Direito, Economia, Enfermagem, Medicina, Engenharia e Arquitetura.
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, em regime presencial. Os profissionais selecionados poderão atuar em Brasília (DF), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Goiânia (GO), Recife (PE) e São Paulo (SP).
A seleção será organizada pelo Instituto Avalia e terá prova objetiva e avaliação de títulos e experiência profissional.
A prova objetiva será eliminatória e classificatória. Já a avaliação de títulos e experiência profissional terá caráter apenas classificatório e poderá acrescentar até 20 pontos à nota final. Para os cargos de técnico administrativo e analista, a prova objetiva terá 40 questões. Já para o cargo de gestor, serão 50 questões.
Todas as questões terão cinco alternativas, com apenas uma resposta correta.
A prova será aplicada na tarde de 17 de janeiro de 2027 e terá duração de quatro horas.
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